Zautomatyzowane narzędzie do wstępnej selekcji kandydatów
Mesh to innowacyjne narzędzie AI, które upraszcza proces wstępnej selekcji kandydatów w różnych rolach zawodowych. Umożliwia użytkownikom wprowadzenie opisów stanowisk oraz opcjonalnych pytań do rozmowy, automatyzując cały proces rekrutacji. Dzięki funkcji wysyłania wiadomości z podziękowaniami do kandydatów, Mesh eliminuje potrzebę przeprowadzania telefonicznych rozmów wstępnych. Co wyróżnia Mesh, to jego zdolność do dostarczania spostrzeżeń i rekomendacji na podstawie wyników kandydatów.
Narzędzie generuje dziennik rozmów i ocenia kandydatów pod kątem doświadczenia, przyjazności oraz poziomu zainteresowania. Oprócz podstawowego procesu selekcji, Mesh pozwala na tworzenie lub importowanie ofert pracy, importowanie profili kandydatów z LinkedIn oraz przeprowadzanie wywiadów mających na celu ocenę kultury firmy. Dzięki przyjaznemu interfejsowi i możliwościom analizy wyników, Mesh wspiera rekruterów w podejmowaniu świadomych decyzji oraz przyspiesza proces zatrudniania wybitnych kandydatów.
